ОПИС ДОКУМЕНТУ

Автор:

Відділ правової та кадрової роботи міської ради

Статус:

Прийнятий в цілому

Сесія:

LXXX

Скликання:

VIII

Проголосовано:

В цілому

Рішення:

Прийнято

Проголосовано:

29.12.2025

Дата прийняття:

29.12.2025

Підготував:

Відділ правової та кадрової роботи міської ради

Галузь:

Кадрові питання

РЕЗУЛЬТАТИ ГОЛОСУВАННЯ

  • Підтримали
    17
  • Не підтримали
    1
  • Утримались
    0
  • Не голосували
    2
  • Відсутні
    5

ПОІМЕННЕ ГОЛОСУВАННЯ ХРОНОЛОГІЯ ДОКУМЕНТУ ДРУК РІШЕННЯ ПЕРЕГЛЯНУТИ ТЕКСТ ПРОЄКТУ

РІШЕННЯ: № 404
Про умови оплати праці ​​​​​​​міського голови на 2026 рік

УКРАЇНА

ГАЛИЦЬКА МІСЬКА РАДА

ІВАНО-ФРАНКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

вісімдесята (позачергова) сесія восьме скликання

РІШЕННЯ

від 29 грудня 2025 року  м. Галич  №404

Про умови оплати праці
міського голови на 2026
рік

Керуючись статтями 25, 26, 59 Закону України «Про місцеве
самоврядування в Україні», статтею 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», статтями 2, 5, 13 Закону України «Про оплату праці», постановою Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів», міська рада 

ВИРІШИЛА:

1. Установити міському голові Олегу КАНТОРУ на 2026 рік:
1.1. Надбавку за ранг посадової особи місцевого самоврядування (6 ранг).

1.2. Надбавку за вислугу років у розмірі 15 % посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування, враховуючи стаж служби в органах місцевого самоврядування понад 5 років.

1.3. Надбавку за виконання особливо важливої роботи в розмірі 50% посадового окладу з урахуванням доплати за ранг посадової особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років.

1.4. Здійснювати щомісячне преміювання у розмірі 120% посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавки за вислугу років та надбавки за виконання особливо важливої роботи, а також преміювання до державних і професійних  свят та ювілейних дат у розмірі посадового окладу.

1.5. Надавати матеріальну допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати.

1.6 Надавати матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати. 

2. Виплати проводити в межах затверджених видатків на оплату праці.

3. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань бюджету, фінансів, податків та інвестицій (О.Мельничук).

Міський голова Олег КАНТОР